Las cooperativas tienen una estructura de gobierno única que refleja el hecho de que son propiedad de sus miembros y están controladas por ellos. Las operaciones cooperativas efectivas dependen de cuatro grupos: miembros, junta directiva, administración y empleados.
Haga clic en cualquier grupo a continuación para ver más información sobre sus funciones y responsabilidades.
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Miembros
Los miembros son los propietarios de la cooperativa, que está organizada y operada para su propio beneficio. Se espera que los miembros apoyen financieramente el negocio cooperativo invirtiendo en él y utilizando sus servicios. Sin una participación apropiada de los miembros, la operación de las cooperativas no será sostenible.
Los miembros, por lo general, ejercen el control de su cooperativa eligiendo una junta directiva que actúe en su nombre. Los miembros también votan sobre cambios en las actas de constitución y los estatutos, y sobre fusiones o disoluciones de las cooperativas. En Wisconsin, cada miembro de la cooperativa generalmente recibe un voto. Los miembros deben comprender los problemas que enfrenta su cooperativa para así poder tomar decisiones informadas en la votación, por lo tanto, los programas de comunicación y educación de los miembros son una inversión esencial para el éxito de la cooperativa.
Junta Directiva
La junta directiva establece estrategias comerciales a largo plazo que equilibran las necesidades de los miembros con la sostenibilidad financiera de la cooperativa. Revisa y evalúa todos los informes financieros, evalúan las necesidades de capital de la cooperativa y determinan las asignaciones de reembolso del retorno cooperativo (patronage). Establece políticas de gobernanza y son responsables de la contratación y evaluación del administrador general o CEO. Los directores deben evitar conflictos de intereses para que sus decisiones sirvan a las necesidades de toda la cooperativa, en lugar de a los intereses de miembros específicos dentro del negocio.
Administración
Para la administración de una cooperativa, la junta directiva contrata al personal para llevar a cabo sus estrategias y objetivos. El administrador general o director ejecutivo, CEO, supervisa las operaciones diarias de la cooperativa e informa a la junta directiva acerca del rendimiento financiero y operativo de la cooperativa. La administración hace recomendaciones para la planificación a largo plazo y desarrolla el presupuesto para la aprobación de la junta directiva.
Empleados
Los empleados de una cooperativa llevan a cabo las operaciones comerciales que proveen los artículos y servicios que necesitan los miembros. La comprensión de los empleados de los principios y objetivos cooperativos puede ser una parte importante de las relaciones positivas con los miembros. En el caso de las cooperativas propiedad de trabajadores, la dirección y los empleados también pueden ser miembros.